اگر قصد دارید تجارت و ارزش آفرینی برای صنعتگران و تولیدکنندگان کشور را در یک گروه بزرگ صنعتی و در محیطی پویا و صمیمی به صورت حرفه ای تجربه کنید. ما شما را دعوت به همکاری می کنیم.
برای آشنایی با زندگی در سی بی ران اینجا کلیک کنید.
سمت های شغلی مورد نیاز:
هدف شغلی:
شناسایی و فروش تجهیزات مورد نیاز صنعت ساختمان به ویژه اتصالات ساختمانی و ارائه خدمات فنی و تخصصی مرتبط.
مسئولیت ها:
شرایط احراز:
شایستگی های فردی و مهارت های تخصصی:
*داشتن دانش تحلیل و طراحی اتصالات ساختمانی مزیت محسوب میشود.
علاقه مندان می توانند از طریق لینک زیر:
Apply for Sales Expert in CBIran (irantalent.com)
یا ایمیل company@cbiran.com درخواست خود را ارسال کنند.
هدف شغلی:
شناسایی و فروش بیرینگ، گیربکس، الکتروموتور و سایر تجهیزات دوار و قطعات صنعتی مورد نیاز صنایع و کارخانجات و ارائه خدمات فنی و تخصصی مرتبط
مسئولیت ها:
شرایط احراز:
شایستگی های فردی و مهارت های تخصصی:
*دانش فنی و کاربردی بیرینگ مزیت محسوب می شود.
همکار در حین کار و به صورت عملی در زمینه های زیر به صورت حرفه ای آموزش خواهد دید:
علاقه مندان می توانند رزومه خود را به ایمیل company@cbiran.com ارسال کنند.
هدف شغلی:
شناسایی و فروش ابزارآلات و تجهیزات مورد نیاز صنایع و کارخانجات و ارائه خدمات فنی و تخصصی مرتبط
مسئولیت ها:
شرایط احراز:
شایستگی های فردی و مهارت های تخصصی:
*آشنایی با ابزارآلات صنعتی یا تجهیزات ایمنی فردی مزیت محسوب می شود.
علاقه مندان می توانند رزومه خود را به ایمیل company@cbiran.com ارسال کنند.
جدایی کار از زندگی!
کار برای زندگی است یا برعکس؟ اصولاً تعادل بین کار و زندگی به چه معناست؟ آیا اساساً باید کار را از زندگی جدا کرد؟
تحقیقات نشان می دهد کار بخش مهمی از زندگی هر فرد را تشکیل می دهد (75% زمان مفید عمر ما) آیا می توان نسبت به ارزشمندترین دارایی مان یعنی عمرمان بی توجه باشیم؟!
به باور ما، کار برای هر فرد علاوه بر منافع مالی باید بتواند ارزش آفرین و رشد دهنده باشد. به بیان دیگر فضای کاری باید به گونه ای باشد که همکاران بتوانند ایده پردازی کنند، تجربه های جدید کسب کنند، یاد بگیرند و آموخته های خود را به کار ببندند. این به معنای رشد برای همکار، پیشرفت برای سازمان و در نتیجه تعالی و خوشنودی برای هر دو طرف خواهد بود. بدین ترتیب ترکیب کار و زندگی موجب بالندگی و خوشبختی همکار می شود.
محیط کاری صمیمی، پویا و ارزش آفرین در سی بی ران حاصل بیش از بیست سال فعالیت حرفه ای و توجه ویژه به زندگی شغلی همکاران است. توجهی که بر پایه ارزش ها و فرهنگ کاری ما و با همفکری تک تک همکاران مان پدید آمده است. فرهنگ سازمانی ما تک تک ما را صرف نظر از جایگاه شغلی و تخصصی مان به هم پیوند می دهد و گام هایمان را برای حرکت استوار می سازد. برپایه ارزش هاست که زندگی کاری مان را پربار، پویا و پر جنب و جوش ساخته ایم تا در سایه آن بتوانیم ماندگاری، پیشرفت و تعالی را به خود و سازمان مان هدیه کنیم.
سی بی ران فقط محلی برای انجام کار و کسب در آمد نیست بلکه فضایی برای زندگی حرفه ای است. از این رو سلامت جسمی و روانی همکاران همیشه یکی از دغدغه های سازمان ماست. آسایش و راحتی خیال همکاران سرآغاز توجه به این موضوع است. بهره گیری از بیمه ی مکمل درمانی، بیمه عمر و حادثه و بیمه ی مسئولیت مدنی کارفرما با همین هدف انجام می شود تا بتوان تاحدی سلامت جسم و آسودگی خیال همکاران و خانواده هایشان فراهم شود. اما این تنها گوشه ای از ماجراست آرامش روانی در محیط کار ویژگی است که به طور خاص در سی بی ران به آن توجه می شود. شفافیت و تبادل نظر با همکاران و تفویض اختیارات متناسب با مسئولیت های آن ها موجب شده است حاشیه ها و شایعه ها هیچ جایگاهی نداشته باشد.
برخورداری از برنامه های تفریحی و گروهی از دیگر امکاناتی است که فراهم شده است، آسایش خانواده همکاران هم از چشم دور نمانده است بدین منظور اقامت در هتل نارجستان فراهم شده است تا بتوانند در یک فرصت یک هفته ای از فضای شهر بزرگ و صنعتی تهران دور شده و به سیاحت و تفریح در ساحل زیبای دریای خزر بپردازند.
ما پس از ده ساله شدن شناسنامه ی کاری همکاران مان به دور هم جمع می شویم و از تلاش، پشتکار، عملکرد و حضور ایشان قدردانی می کنیم. در این مراسم در یک فضای غیر رسمی توام با محبت و دوستی، روزهای پر رنگ و پر خاطره ی تقویم زندگی شغلی شان را مرور می کنیم و شادی آن ها را شادی خود می پنداریم. هر تلاشی در سازمان ما دیده میشود و قابل تقدیر است.
