1. خانه
  2. chevron_right
  3. همکاری با ما

همکاری با ما

اگر قصد دارید تجارت و ارزش آفرینی برای صنعتگران و تولیدکنندگان کشور را در یک گروه بزرگ صنعتی و در محیطی پویا و صمیمی به صورت حرفه ای تجربه کنید. ما شما را دعوت به همکاری می کنیم. 

برای آشنایی با زندگی در سی بی ران اینجا کلیک کنید.

سمت های شغلی مورد نیاز:

عنوان:  مهندس/کارشناس فروش اتصالات و تجهیزات ساختمانی

هدف شغلی:

شناسایی و فروش تجهیزات مورد نیاز صنعت ساختمان به ویژه اتصالات ساختمانی و ارائه خدمات فنی و تخصصی مرتبط.

مسئولیت ها:

  •  برقراری ارتباط با کارشناسان و مدیران پروژه های ساختمانی در جهت دستیابی به اهداف فروش.
  • حضور در سایت مشتریان به منظور ارائه آموزش ها و پشتیبانی های فنی.
  • حل مشکلات مشتریان در خصوص تجهیزات نصب یا فروخته شده.
  • ارائه راه حل های فنی به مشتریان در جهت کاهش هزینه ها و بهبود کیفیت پروژه های ساخت ایشان.
  • پیگیری و اجرای فرآیند فروش در جهت اطمینان از تامین نیازهای مشتریان و تحقق اهداف فروش.
  • انجام محاسبات سازه ای مورد نیاز جهت انتخاب و پیشنهاد انکر مناسب در سازه مشتری.

شرایط احراز:

  • جنسیت: آقا/خانم
  • تحصیلات: کارشناسی کارشناسی در رشتۀ مهندسی عمران گرایش سازه یا زلزله.
  • سن: حداکثر 40 سال
  • تجربه کاری: حداقل 3 سال در زمینه کاری مرتبط

شایستگی های فردی و مهارت های تخصصی:

  • تسلط بر نرم افزارهای مهندسی عمران مانند ETABS ،SAP و AutoCAD.
  • آشنایی با طراحی اتصالات ساختمانی.
  • آشنایی با شرکت های مشاور و پیمانکاران ساختمانی.
  • آشنایی با تکنیک های فروش.
  • توانایی انجام مذاکرات فنی.
  • مهارت برقراری ارتباط موثر با مشتریان.
  • مسلط به اکسل، ورد و پاورپوینت.
  • علاقه مند به حضور در سایت مشتری و دانش کاربردی.
  • علاقه مند به فروش ابزارآلات و تجهیزات صنعت ساختمان.
  • توانایی انجام کار تیمی ویا انفرادی به شیوه ای کارآمد.
  • مشتاق به یادگیری و انتقال آموخته‌ها.
  • پرانرژی و فعال.
  • پیگیر و نتیجه گرا.

*داشتن دانش تحلیل و طراحی اتصالات ساختمانی مزیت محسوب می‌شود.

  • برقراری ارتباط با مشتریان بزرگ به صورت B2B و فروش حرفه ای به ایشان.
  • شرکت مناقصات و فروش به شرکت های بزرگ.
  • مکاتبات رسمی و حرفه ای تجاری
  • فروش تجهیزات، ابزارآلات و قطعات صنعتی.
  • استفاده از نرم‌افزارهای استاندارد برای محاسبات سازه‌ای و انتخاب انکر.
  • ویژگی‌های عملکردی و فنی ابزار آلات، قطعات و تجهیزات صنعتی.

علاقه مندان می توانند از طریق لینک زیر:

Apply for Sales Expert in CBIran (irantalent.com)

یا ایمیل company@cbiran.com درخواست خود را ارسال کنند.

عنوان:  مهندس/کارشناس فروش بیرینگ و تجهیزات دوار

هدف شغلی:

شناسایی و فروش بیرینگ، گیربکس، الکتروموتور و سایر تجهیزات دوار و قطعات صنعتی مورد نیاز صنایع و کارخانجات و ارائه خدمات فنی و تخصصی مرتبط

مسئولیت ها:

  • برقراری ارتباطات حرفه ای با صنایع هدف به منظور شناسایی و تامین بیرینگ و تجهیزات دوار مورد نیازشان.
  • حضور در سایت مشتریان به منظور ارائه آموزش ها و پشتیبانی های فنی.
  • حل مشکلات مشتریان در خصوص تجهیزات نصب یا فروخته شده.
  • ارائه راه حل های فنی به مشتریان در جهت کاهش هزینه ها و بهبود تولیدشان از طریق بهبود عملکرد تجهیزات و ماشین آلات.
  • پیگیری و اجرای فرآیند فروش در جهت اطمینان از تامین نیازهای مشتریان و تحقق اهداف فروش.

شرایط احراز:

  • جنسیت: آقا/خانم
  • تحصیلات: کارشناسی کارشناسی در رشتۀ مهندسی مکانیک یا دیگر تحصیلات مرتبط.
  • سن: حداکثر 40 سال
  • تجربه کاری: حداقل 3 سال در زمینه کاری مرتبط

شایستگی های فردی و مهارت های تخصصی:

  • آشنایی با مناقصات و فروش به سازمان های دولتی و شرکت های بزرگ.
  • آشنایی با تکنیک های فروش.
  • توانایی انجام مذاکرات فنی.
  • مهارت برقراری ارتباط موثر با مشتریان.
  • مسلط به اکسل، ورد و پاورپوینت.
  • علاقه مند به حضور در سایت مشتری و دانش کاربردی.
  • علاقه مند به فروش تجهیزات و قطعات صنعتی.
  • توانایی انجام کار تیمی ویا انفرادی به شیوه ای کارآمد.
  • مشتاق به یادگیری و انتقال آموخته‌ها.
  • پرانرژی و فعال.
  • پیگیر و نتیجه گرا.

*دانش فنی و کاربردی بیرینگ مزیت محسوب می شود.

همکار در حین کار و به صورت عملی در زمینه های زیر به صورت حرفه ای آموزش خواهد دید:

  • برقراری ارتباط با مشتریان بزرگ به صورت B2B و فروش حرفه ای به ایشان.
  • شرکت در مناقصات و فروش به شرکت های بزرگ
  • مکاتبات رسمی و حرفه ای تجاری
  • فروش تجهیزات، ابزارآلات و قطعات صنعتی
  • ویژگی های عملکردی و فنی ابزار آلات، قطعات و تجهیزات صنعتی

 

علاقه مندان می توانند رزومه خود را به ایمیل company@cbiran.com ارسال کنند.

عنوان:  مهندس/کارشناس فروش ابزارآلات و تجهیزات صنعتی

هدف شغلی:

شناسایی و فروش ابزارآلات و تجهیزات مورد نیاز صنایع و کارخانجات و ارائه خدمات فنی و تخصصی مرتبط

مسئولیت ها:

  • برقراری ارتباطات حرفه ای با صنایع هدف به منظور شناسایی و تامین تجهیزات و ابزارآلات مورد نیاز ایشان.
  • حضور در سایت مشتریان به منظور ارائه آموزش ها و پشتیبانی های فنی.
  • حل مشکلات مشتریان در خصوص تجهیزات نصب یا فروخته شده.
  • ارائه راه حل های فنی به مشتریان در جهت انتخاب و به کارگیری بهینه ابزارآلات و تجهیزات مورد استفاده.
  • پیگیری و اجرای فرآیند فروش در جهت اطمینان از تامین نیازهای مشتریان و تحقق اهداف فروش.

شرایط احراز:

  • جنسیت: آقا/خانم
  • تحصیلات: کارشناسی در رشته های فنی یا مرتبط به صنعت.
  • سن: حداکثر 40 سال
  • تجربه کاری: حداقل 3 سال در زمینه کاری مرتبط

شایستگی های فردی و مهارت های تخصصی:

  • آشنایی با مناقصات و فروش به سازمان های دولتی و شرکت های بزرگ.
  • آشنایی با تکنیک های فروش.
  • توانایی انجام مذاکرات فنی.
  • مهارت برقراری ارتباط موثر با مشتریان.
  • مسلط به اکسل، ورد و پاورپوینت.
  • علاقه مند به حضور در سایت مشتری و دانش کاربردی.
  • علاقه مند به فروش تجهیزات و قطعات صنعتی.
  • توانایی انجام کار تیمی ویا انفرادی به شیوه ای کارآمد.
  • مشتاق به یادگیری و انتقال آموخته‌ها.
  • پرانرژی و فعال.
  • پیگیر و نتیجه گرا.

*آشنایی با ابزارآلات صنعتی یا تجهیزات ایمنی فردی مزیت محسوب می شود.

  • برقراری ارتباط با مشتریان بزرگ به صورت B2B و فروش حرفه ای به ایشان.
  • شرکت در مناقصات و فروش به شرکت های بزرگ
  • مکاتبات رسمی و حرفه ای تجاری
  • فروش تجهیزات، ابزارآلات و قطعات صنعتی
  • ویژگی های عملکردی و فنی ابزار آلات، قطعات و تجهیزات صنعتی

علاقه مندان می توانند رزومه خود را به ایمیل company@cbiran.com ارسال کنند.

ارزش آفرینی برای همه ذینفعان حرفه ماست.

جدایی کار از زندگی!

کار برای زندگی است یا برعکس؟ اصولاً تعادل بین کار و زندگی به چه معناست؟ آیا اساساً باید کار را از زندگی جدا کرد؟

تحقیقات نشان می دهد کار بخش مهمی از زندگی هر فرد را تشکیل می دهد (75% زمان مفید عمر ما) آیا می توان نسبت به ارزشمندترین دارایی مان یعنی عمرمان بی توجه باشیم؟!

به باور ما، کار برای هر فرد علاوه بر منافع مالی باید بتواند ارزش آفرین و رشد دهنده باشد. به بیان دیگر فضای کاری باید به گونه ای باشد که همکاران بتوانند ایده پردازی کنند، تجربه های جدید کسب کنند، یاد بگیرند و آموخته های خود را به کار ببندند. این به معنای رشد برای همکار، پیشرفت برای سازمان و در نتیجه تعالی و خوشنودی برای هر دو طرف خواهد بود. بدین ترتیب ترکیب کار و زندگی موجب بالندگی و خوشبختی همکار می شود.

محیط کاری صمیمی، پویا و ارزش آفرین در سی بی ران حاصل بیش از بیست سال فعالیت حرفه ای و توجه ویژه به زندگی شغلی همکاران است. توجهی که بر پایه ارزش ها و فرهنگ کاری ما و با همفکری تک تک همکاران مان پدید آمده است. فرهنگ سازمانی ما تک تک ما را صرف نظر از جایگاه شغلی و تخصصی مان به هم پیوند می دهد و گام هایمان را برای حرکت استوار می سازد. برپایه ارزش هاست که زندگی کاری مان را پربار، پویا و پر جنب و جوش ساخته ایم تا در سایه آن بتوانیم ماندگاری، پیشرفت و تعالی را به خود و سازمان مان هدیه کنیم.

Job1

 

سلامتی همه جانبه در سی بی ران

سی بی ران فقط محلی برای انجام کار و کسب در آمد نیست بلکه فضایی برای زندگی حرفه ای است. از این رو سلامت جسمی و روانی همکاران همیشه یکی از دغدغه های سازمان ماست. آسایش و راحتی خیال همکاران سرآغاز توجه به این موضوع است. بهره گیری از بیمه ی مکمل درمانی، بیمه عمر و حادثه و بیمه ی مسئولیت مدنی کارفرما با همین هدف انجام می شود تا بتوان تاحدی سلامت جسم و آسودگی خیال همکاران و خانواده هایشان فراهم شود. اما این تنها گوشه ای از ماجراست آرامش روانی در محیط کار ویژگی است که به طور خاص در سی بی ران به آن توجه می شود. شفافیت و تبادل نظر با همکاران و تفویض اختیارات متناسب با مسئولیت های آن ها موجب شده است حاشیه ها و شایعه ها هیچ جایگاهی نداشته باشد.

برنامه های تفریحی

برخورداری از برنامه های تفریحی و گروهی از دیگر امکاناتی است که فراهم شده است، آسایش خانواده همکاران هم از چشم دور نمانده است بدین منظور اقامت در هتل نارجستان فراهم شده است تا بتوانند در یک فرصت یک هفته ای از فضای شهر بزرگ و صنعتی تهران دور شده و به سیاحت و تفریح در ساحل زیبای دریای خزر بپردازند.

ماجرای ده ساله ها

ما پس از ده ساله شدن شناسنامه ی کاری همکاران مان به دور هم جمع می شویم و از تلاش، پشتکار، عملکرد و حضور ایشان  قدردانی می کنیم. در این مراسم در یک فضای غیر رسمی توام با محبت و دوستی، روزهای پر رنگ و پر خاطره ی تقویم زندگی شغلی شان را مرور می کنیم و شادی آن ها را شادی خود می پنداریم. هر تلاشی در سازمان ما دیده میشود و قابل تقدیر است.

total